“十三五”期間，在市委市政府的正確領導下，在市教育兩委的關心指導下，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，圍繞提高人才培養質量這一主線，堅持質量立校、人才強校、特色興校，堅定不移走深化內涵發展之路，在全校師生員工的共同努力下，學校事業發展取得了突破性進展，教育教學質量顯著提高，獲批國家級一流本科專業建設點8個、國家級一流本科課程3門，入選“全國創新創業典型經驗高校50強”，1項成果獲推參評國家級教學成果獎；應用型專業轉型任務基本完成；科學研究成效顯著，獲批國家社會科學基金重點項目1項，國家重點研發計劃課題任務4項，獲天津市科技進步一等獎1項；國家級人才引進取得突破，引進教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、國家萬人計劃領軍人才1人。
五年來的工作和成效，主要體現在以下幾個方面：
黨的領導全面加強。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為管黨治校的根本遵循，把政治建設擺在首位，引導黨員干部師生增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，持續加強領導班子自身建設，統籌事關學校發展的全局性、戰略性、方向性、根本性問題，黨委領導核心作用充分發揮。召開學校第二次黨代會，明確新時代學校辦學定位，提出新時代學校發展理念和“三步走”發展戰略。注重政治建設體制機制保障，成立黨委督查室和巡察機構，壓實各級黨組織和黨員干部政治責任。配合市委兩輪巡視工作，堅持問題導向，不折不扣落實巡視整改任務。扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部理想信念更加堅定。教師思想政治理論學習平臺“明德講壇”獲批天津市高校“一校一品”思政工作品牌項目。著力加強干部隊伍建設，落實新時代好干部標準，完善干部選拔任用、教育培訓等制度，隊伍結構持續優化，素質能力明顯增強。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，完善二級黨組織會議和黨政聯席會議制度，推進黨支部標準化建設，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，不斷提升基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，3個支部獲“全國黨建工作樣板支部”創建單位。加強對新冠肺炎疫情防控工作的組織領導，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得疫情防控和事業發展“雙戰雙贏”。開展不作為不擔當專項治理、形式主義官僚主義問題集中整治，落實中央八項規定精神，堅決反對和抵制“四風”，始終保持正風肅紀高壓態勢。強化“效果導向”，完善黨建考核評價機制，推動黨建和事業發展深度融合。高質量完成結對幫扶政治任務，《天津教育報》頭版專題報道學校幫扶工作成效并獲“學習強國”全文轉載。
思想政治工作扎實有效。緊密圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題，創新體制機制，深化改革攻堅。召開全校思想政治工作會議，提出構建“331”大思政格局工作思路,建立“1+4+N”大思政格局制度框架，印發覆蓋全校各類崗位、全部人員的“育人指引”。推進思政課改革創新，強化學校主導、學院主體作用，獲批天津市重點馬克思主義學院、教育部示范馬克思主義學院，獲全國高校思政課教學展示一等獎、天津市“名師示范思政課”等多項榮譽和成果，新華網等多家媒體報道學校思政課改革成效。“課程思政”改革扎實開展，5門課程獲評天津市新時代“課程思政”改革精品課，成立西方經濟學“課程思政”研究中心，推動各專業建立“課程思政”教育教學改革試點。加強思政工作隊伍建設，輔導員、組織員、思政課教師、心理健康教師全部達到國家規定的師生比配備目標，2人入選教育部全國高校思政課教師年度影響力提名人物，1人獲全國輔導員年度人物提名獎。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，學生參軍入伍、參加西部計劃和“三支一扶”人數位居市屬高校前列，涌現出全國大學生自強之星、天津市向上向善好青年等一批先進典型。把牢意識形態工作領導權，構建了橫到邊、縱到底、全覆蓋的意識形態工作責任體系，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。推進體育、美育和勞動教育，成立大學生藝術教育中心，在各類文體競賽、社會實踐大賽中獲省部級以上獎勵多項。
人才培養質量穩步提升。樹立“以學生為中心”的教育理念，夯實人才培養核心地位，打造商科人才培養特色，不斷提升人才培養質量。順利通過教育部本科教學工作審核評估。召開本科教育工作會議，開展教育思想大討論，凝練形成以“核心的商科理論知識、基本的商務運營能力、正確的商業價值觀”為主要內容的“商學素養”內涵。入選國家級一流本科專業建設點8個，天津市級一流本科專業建設點8個，獲批天津市優勢特色專業和應用型專業20個，會計學、財務管理2個專業通過國際認證。獲批國家級一流本科課程3門、市級一流本科課程17門。入選“全國創新創業典型經驗高校50強”，學生創業項目獲“互聯網+”全國大學生創新創業大賽總決賽全國金獎。“天商微渡”連年獲評天津市高校A級（優秀）眾創空間。新增國家級實驗教學示范中心1個、市級實驗教學示范中心8個，獲批市級虛擬仿真實驗教學項目10項。新增市級教學團隊7個、市級教學名師5人、市級教學成果獎12項、教育部“新工科”研究與實踐項目3項。獲省部級以上學科競賽獎勵等892項。獲批推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格,三年來共有153名學生通過免試推薦繼續深造。招生就業質量穩步提升，社會認可度不斷增強。
教師隊伍整體水平持續提升。成立黨委教師工作部和教師發展中心，以師德建設為首要任務統籌推進教師隊伍建設。實施“智匯天商”人才工程，建立了由“1個工程、3項行動、6大計劃”構成的人才引育工作體系。國家級人才取得突破,引進教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、國家萬人計劃領軍人才1人。獲“全國先進工作者”稱號1人，獲“全國優秀教師”稱號1人，5人當選教育部高等學校教學指導委員會委員。招聘專任教師283人，專任教師總數達到1044人，博士學位教師占比提升至45%。獲批天津市“131”創新型人才團隊2個，新增省部級人才29人，是“十二五”的2.5倍。
學科建設不斷加強。強化學科建設的龍頭作用，召開學科工作會議，加強頂層設計，明晰了新時代學校學科建設的發展思路和發展戰略。創新學科建設工作機制，提出學科組織化建設思路，重點學科單位設立學科副院長。對接經濟社會發展需求，優化調整院系和學科布局，促進學科交叉融合。獲批天津市博士學位授權單位立項建設高校，2個學科獲批博士授權建設學科。動力工程及工程熱物理入選天津市一流學科建設名單，冷鏈物流和現代服務業入選天津市特色學科群建設名單。新增市級重點學科2個，建設校級重點學科和扶持學科10個，形成了重點突出、梯次發展的學科建設格局。新增碩士學位授權一級學科點2個、專業碩士學位類別4個。
科研創新能力進一步增強。獲批國家級項目67項，教育部項目31項，其它省部級項目340項，承擔橫向科研項目432項，新增經費8911萬元。發表學術論文3959篇，其中SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文951篇。出版專著296部。授權發明專利216項。獲省部級科研獎勵41項。新增省部級科研平臺5個。新增天津市高等學校創新團隊5個。《天津商業大學學報》榮獲“全國高校社科優秀期刊”。
國際交流合作扎實推進。現有三個合作辦學項目質量穩步提升，項目特色和畢業生質量在業界享有較高聲譽，酒店管理（中美合作）專業入選首批國家級一流本科專業建設點，被武漢大學中國教育質量評價中心評為2017-2018年中國酒店管理專業大學競爭力排行榜第一名。新增國際合作院校22個，新簽訂國際合作協議35個。累計派出赴國（境）外學習交流學生395名、教師273人次。接收國（境）外短期留學生600余名。學歷留學生教育取得新進展，招收本科和研究生學歷生22名。2個國際聯合研究中心被認定為天津市第四批國際科技合作基地。舉辦高水平國際學術會議3場。
內部治理不斷優化。修訂完善《天津商業大學章程》，先后兩次修訂黨委會議、常委會會議、校長辦公會議事規則和“三重一大”事項決策程序，科學決策、民主決策、依法決策機制更加健全完善。以天津市高校校級領導干部任期全職化改革試點為契機，持續加強領導班子自身建設。出臺《天津商業大學學術委員會章程（試行）》和《天津商業大學學術委員會議事規則（試行）》，將學術權力與行政權力適當分離。開展學校綜合改革，以人事分配制度改革為牽引，扎實推進人才培養體制機制改革、校院兩級管理體制改革、后勤管理運行機制改革等，著力破解制約學校發展的體制機制問題，激發辦學活力。加強統戰、群團工作，鼓勵支持各民主黨派、無黨派人士以及教代會、共青團、學生會等在學校改革發展中發揮積極作用。
辦學條件逐步改善。徹底清理“鳳荷軒”等33家歷史遺留違章經營商戶；成功購置原藥校地塊，收回原工大“金工車間”以及劉家房子非法占地70余畝；解決了長期遺留的與紅橋區債務糾紛問題；推進校屬企業改制與清理工作，注銷了22家企業。學校固定資產總值增至21.3億元。新建綜合體育館、主校門和3棟學生公寓。加強圖書文獻資源、實驗教學設施和數字化校園建設,開展國有資產全面清查，提高資源保障能力。學生公寓和部分教室安裝空調，開辦教工餐廳，修建智能化快遞島，建成老干部活動中心，與北辰中醫院共建醫聯體，大幅提高體檢標準，師生獲得感不斷增強。
（來源：天津商業大學事業發展“十四五”規劃）
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