為提高外語學院的整體教學質量，改革教學方法，更好完成培養合格應用型人才的戰略目標，外國語學院針對學院青年教師多的特點，于 6 月 17 日下午 由王永祥副院長主持召開外國語學院青年教師公開培訓活動，培訓對象為學院 35 歲以下青年教師。人事處趙樹叢副處長、柴蕾老師出席會議。
會上，學校優秀教師、英語系孟慶升教授以翻譯課程（英漢、漢英）為例，從教學模式、授課方法、備課方式、考試形式、教學成果等幾方面深入淺出的暢談了多年來自己在教學上的經驗。孟老師特別指出教學環節要注重理論聯系實際，做到理論講解、譯文賞析、翻譯實踐三者相結合，同時在側重普通翻譯教學的基礎上，適當增加經貿翻譯的比例，使學生做到學以致用，以培養合格的應用型人才。
學校優秀教師、日語系郭敏老師從治學態度、如何調動學生學習積極性方面談了自己近三年來的從教體會。郭老師以親歷的事件為例，指出特別青年教師一定要講求嚴謹的、實事求是的治學態度，努力解答學生學習中遇到的問題，提高自身業務水平的同時也會在學生中樹立教師的威信。郭老師又談到通過教師自己的興趣點來尋找學生的興趣點，以布置讀書報告作業為突破口，教會學生享受讀書的樂趣，做到愛學習、會學習，提高教學質量。
在聽取了兩位老師的發言后，趙樹叢副處長做了發言，充分肯定了外國語學院近年來在師資培訓方面所取得的成績，并鼓勵青年教師盡快完成從學生到教師角色的轉換，感悟教師職能的內涵。
最后，王永祥副院長做了總結發言，并著重指出外國語學院青年教師約占院整體教師總數的 60 ％以上，現在青年教師已經成為我院教學和科研的中堅力量。在今后，學院還將采取教學觀摩、教案展示等多種方式加強青年教師培養工作。
辦事大廳