10月28日，管理學院副院長李燁，酒店管理系副主任邢博、教師陳媛媛、李安琪，研究生李健和本科生馬雨軒等一行赴萬科泊寓天津西湖道新都會店，圍繞實習基地建設與人才培養議題開展深度交流。萬科泊寓天津職能組人力資源合伙人和運營合伙人楊樹敏總經理、部分門店店長、儲備店長，以及在萬科泊寓供職的天商畢業生代表參與座談。
楊樹敏總經理從專業角度介紹了泊寓作為萬科商業重要業務板塊，立足長租公寓事業部歷經發展、調整的基本情況。座談會前，西湖道新都會店的店長帶領來訪師生參觀了門店的樣板間產品和公共區域設施，詳細介紹了門店的主要客群和服務內容。
雙方圍繞產學研合作事宜等多方面議題進行深入探討，就實習生派遣、教學與科研案例及其推廣模式交換意見，達成深入合作共識。雙方聚焦酒店管理專業人才需求，圍繞長租公寓行業未來發展趨勢、發展戰略、業務拓展、技術變革方向、資源保障以及萬科泊寓對畢業生知識結構、核心能力、職業素養的具體要求等議題展開交流討論。泊寓的門店店長、儲備店長、公寓管家和我校畢業生代表分享了在泊寓工作的個人成長心得，站在行業發展的角度，迫切希望具備解決問題能力和創新能力的全方位綜合型人才大量加入，共創事業輝煌。
結合萬科泊寓的全國區域調配機制，雙方討論設計制定了與就業接軌的考核式實習方案，進一步推動“大住宿”方向課程、實踐、科研與行業需求深度契合。未來雙方將持續推進產教融合戰略合作協議，持續強化人才培養競爭力，為酒店管理專業的人才培養優化與學生就業指導提供重要行業參考。
辦事大廳