根據《天津商業大學 2015 年公開招聘實施方案》的相關規定，進入面試人選按筆試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘計劃數與參加面試人選 1 ： 3 的比例，確定各崗位進入面試的人選名單（進入面試人員名單附后）。應聘此類崗位的博士或副高級以上專業技術職務人員，直接進入面試，面試成績即為總成績。未進入面試考生可在招聘系統中查詢個人成績。現就復審及面試工作安排如下：
一、資格復審安排
1.資格復審時間：2015年3月27日上午9：00—10：00
2.資格復審地點： 天津商業大學人事處（天津市北辰區津霸公路 2 號天津商業大學現代信息交流中心二樓）
3.復審需提供的材料：
以下材料提供原件查證，留存復印件2份并按以下順序裝訂成兩冊。
1. 《天津商業大學調入人員申請表》（本人面試當場手填）；
2. 本人簡歷（從高中起，時間不間斷）；
3. 2 位同行專家的推薦信；
4. 學歷、學位證書（復印件）；
5. 職稱資格證書（復印件）；
6. 重要社會兼職的聘書（復印件）；
7. 主要專業技能證書（復印件）；
8. 留學歸國人員提供留學歸國證明、學歷認證書（復印件）；
9. 生活照及一寸免冠照片各一張；
10. 應聘人員基本情況表（打印）
應聘人員還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料：
1. 論文、論著復印件。論文應包括作者雜志封面、題目及文章首頁；著作應包括著作封面、出版社、出版日期和本人執筆內容。
2. 論文檢索證明。論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統計國際上著名的檢索工具，如 SCI 、 EI 等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區。
3. 重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
4. 主持參與完成的研究項目書復印件。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。
凡未按規定時間、地點及要求參加復審的報考人員視為自動放棄報考資格。若出現空缺，我校可根據成績排名順序從高到低依次遞補。
根據實際需要，將對進入面試的報考人員進行心理素質測評，結果不計入面試成績，僅供參考。心理測試將在資格復審當天進行。
二、面試安排
面試時間：2015年4月1日上午8：00開始
由于教師崗位專業性特點，面試由各學院（部）自主進行。兩個學院面試基本規則如下：
設計學院教師崗位：
面試評審小組由 11 名以上學術委員會委員、系主任和專業教師組成。面試順序由應聘者本人抽簽決定，面試時長為每人 40 分鐘。面試分三個部分：
第一部分，時間 5 分鐘，由應聘人做簡短自我介紹和對應聘崗位的認識；第二部分，時間 20 分鐘，由應聘人進行應聘崗位相關課程內容試講，主題自擬（若使用 ppt 等課件，需自備筆記本電腦，面試現場提供投影設備和黑板）；第三部分，時間 15 分鐘，由評審組委員質詢、提問，應聘人回答問題。評審組對應聘人員三個部分綜合表現進行現場打分，填寫《面試總體評價表》。面試成績平均分低于 60 分的應聘人員，取消應聘資格。面試成績當場宣讀，由應聘人員簽字確認。
體衛部教師崗位：
面試評審小組由 11 名以上學術委員會委員、系主任和專業教師組成。面試順序由應聘者本人抽簽決定，面試包含問答、做課、專項、副項測試四項，其中問答 10 分、做課 30 分、專項 40 分、副項 20 分，共計 100 分。面試分四個部分：
第一部分，時間 5-10 分鐘，由應聘人做簡短自我介紹和對應聘崗位的認識，以及回答評審組的相應問題；第二部分，時間 90 分鐘，由應聘人進行應聘崗位相關課程內容做課；第三部分，時間 30 分鐘，由評審組對應聘人進行應聘崗位的主項測試；第四部分，時間為 5-10 分鐘，由評審組對應聘人進行應聘崗位的副項測試。評審組對應聘人員四個部分表現進行分項打分，填寫《面試總體評價表》。面試平均成績低于 60 分的取消應聘資格。面試成績當場宣讀，由應聘人員簽字確認。
根據考試總成績確定擬聘人員。擬聘人員經學院（部）黨政聯席會議審查通過后于校園網公示 7 個工作日，公示無異議上報學校人事處。
三、紀律與監督
市人力社保局、市教委總體負責對本校公開招聘的監督檢查工作。本校紀檢監查處負責校內各部門公開招聘的監督檢查工作。
各部門負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
報名、考試咨詢電話（人事處）： 022-26667644 、 022-26667665 ；
舉報或投訴電話（校紀委）： 022-26667696
人事處
3 月 23 日
辦事大廳