3 月18 日下午，我校人事分配制度改革工作推動(dòng)會(huì)在多功能會(huì)議室召開，校紀(jì)委書記楊明書主持會(huì)議，校黨委副書記史習(xí)紅講話，校長助理、人事處處長黃作良對(duì)我校該項(xiàng)工作的近期進(jìn)展作了介紹。組織部、教務(wù)處、科研處、設(shè)備處、計(jì)財(cái)處、學(xué)生處、總務(wù)處、圖書館等部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
校紀(jì)委書記楊明書首先介紹了人事制度改革工作的重要意義以及我校該項(xiàng)工作的基本情況等。接著他對(duì)我校人事制度改革工作的新階段做了說明，強(qiáng)調(diào)各部門要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，集中力量做好工作。最后，他指出好的大學(xué)必須有好的制度，我校要以人事制度改革工作為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)機(jī)制，優(yōu)化資源配置，努力建設(shè)高水平商業(yè)大學(xué)。
校長助理、人事處處長黃作良介紹了我校人事制度改革工作的進(jìn)展，同時(shí)對(duì)我校人員編制管理辦法進(jìn)行了初步闡釋。與會(huì)的各部門領(lǐng)導(dǎo)近期將有針對(duì)性的就各類人員的核編辦法展開深一步的分析討論，擬定出科學(xué)合理的管理辦法。
校黨委副書記史習(xí)紅在會(huì)上講話，她指出我校進(jìn)行人事制度改革是國家和天津市的要求，也是我校自身發(fā)展的要求。要建設(shè)有特色高水平商業(yè)大學(xué)，必須走內(nèi)涵發(fā)展的道路，必須進(jìn)行內(nèi)部機(jī)制改革。同時(shí)，改革符合群眾的利益，學(xué)校廣大教職員工也盼望改革。最后，史書記就人事制度改革工作提出三點(diǎn)意見：一是改革要體現(xiàn)以學(xué)科建設(shè)為龍頭，注重內(nèi)涵發(fā)展；二是各部門要樹立大局意識(shí)，協(xié)同合作，促進(jìn)該項(xiàng)工作又好又快開展；三是各部門要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極穩(wěn)妥推進(jìn)該項(xiàng)工作。
辦事大廳