我校隆重召開三屆八次教職工代表大會
全體校領導出席 劉書瀚校長作工作報告 史習紅副書記主持
4月8日下午，我校隆重召開第三屆八次教職工代表大會。校領導陳學奇、劉書瀚、楊萬義、史習紅、魏胤亭、馬三津、楊明書和教代會主席團全體成員在大會主席臺就座。174 名正式代表及全體副高級及其以上專業技術人員，科級及其以上黨政干部，工會各分會主席，各民主黨派負責人，市、區人大代表、政協委員，離退休老同志代表 400 多人參加了大會。校黨委副書記史習紅主持。
會上，劉書瀚校長作了題為的《注重內涵 科學發展 為建設高水平商業大學而努力奮斗》的工作報告。《報告》分為三個部分：一、一年來的工作回顧；二、當前面臨的形勢和任務；三、2009 年的主要工作。
《報告》從六個方面總結了 2008 年我校發展建設取得的突出成績：推進教學質量工程建設，特色人才培養成效顯著；聚集人才，學科和科研實力不斷增強；圍繞建設北方經濟中心和濱海新區開發開放的國家戰略，為天津經濟社會發展提供智力支持；著力大學內涵建設，加強體制機制創新；堅持以人為本，推進和諧校園建設；加強黨的建設，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。
《報告》分析了當前面臨的形勢和任務。認為面對 2009 年的發展形勢，我們既面臨巨大的困難，同時又可尋找許多的機遇，我們必須保持清醒頭腦，科學分析，積極應對，化危為機，加快發展。我們要繼續深入貫徹落實黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，主動融入濱海新區開發開放進程，謀劃好學校的建設和發展。全力培養復合型創業型應用人才，實現以社會需求為導向的人才培養機制；全面推進教學質量工程建設，實現國家級教學質量工程建設項目的新突破；進一步提高科研質量和水平，在科研立項和科研獲獎方面力爭新的突破；進一步完善學校管理體制，實施人事分配制度改革；堅持以人為本，把教職工利益放在首位，切實改善教職工生活。做好今后的工作必須做到三個堅定不移：一是堅定不移地貫徹學校的辦學指導思想和奮斗目標、工作思路，按照高等教育規律辦事；二是堅定不移地實施重點發展戰略、特色發展戰略和國際化發展戰略；三是堅定不移地立足地方，圍繞現代服務業服務天津經濟社會發展，提高學校的社會影響。
《報告》明確提出了 2009 年的五項主要工作。
（一）把握差異，全力建設優勢學科。在學科建設中，始終堅持有所為有所不為、合理配置資源的重點發展戰略。按照“遠距離審視差距爭一流，近距離找準差異創品牌”的原則，遴選和建設重點學科，在引進人才指標、經費投入力度和獎勵政策制定上都有明顯傾斜。根據天津市建設“北方經濟中心”必須培育和發展服務業的客觀要求，結合學校發展的沿革和歷史形成的客觀條件，進一步明確提出圍繞現代服務業整合、建設學科，使應用性學科更加貼緊天津經濟社會發展的實際和建設北方經濟中心的目標，使學科和學校能在服務中找位置、在貢獻中求發展。在建設措施上，按照學科建設的要素構成和客觀聯系，打造人才平臺、制定有效機制、支持優秀人才團隊、凝練學科方向和爭取高層次科研成果。
（二）面向需求，精心培養特色人才。圍繞人才培養質量，要做好以下幾方面的工作：一是繼續做好“質量工程建設”，力爭有更多國家級項目的突破；二是把特色專業作為載體，建設好具有傳統優勢的、中外合作強強聯合的、合理組合形成復合優勢的、校企合作體現知識前沿的和具有民族優勢的五種模式的特色專業。三是以社會需求為導向，實行就業與招生聯動、學生數與辦學經費掛鉤的計劃分配機制。對就業形勢好的熱門專業擴大招生，對就業形勢一般或嚴峻的專業，及時進行調整，實行減招、緩招以至于停招。四是逐步造就就業市場引導學生，學生流動促進專業調整，社會需求決定辦學資源配置，從而形成增強學校整體辦學實力的市場機制，適度打開學生跨類跨專業選擇專業的通道。
（三）擴大開放，努力提高管理水平。 一是完善校院兩級管理體制。理順學校、學院和教職員工的責權利關系。通過制定學院黨政工作條例，不斷增強學院辦學能力和實力，逐步建立現代大學制度。推動人事分配制度改革，建立起合理的有效率的學院經費分配的依據，引導促進辦學單位研究市場、把握市場、駕馭市場，做到主動適應社會需求、培養有用人才。二是破解資金壓力難題。通過積極加強中央有關部委和市政府及有關委局的聯系，求得最大的資金支持；通過加強產學研合作，以良好服務求得更大支撐；通過轉變思路，推進辦學體制創新，提高辦學效益；通過加強資金管理力度，嚴格財務預決算，壓縮專項經費支出；通過繼續拓寬融資渠道，強化財務審計和專項效益評估；盡最大努力實現增收節支，最大限度地破解資金壓力這一最大難題。三是以成立后勤黨委為契機，理順、整合學校內部后勤管理體制和運行機制，對有條件社會化的采取有監管的外包，對敏感性強關乎穩定大局的采取甲方管理，對后勤老職工要用好、培訓好、發展好，力爭使我們的后勤工作既高效又可控，既發展又穩定，真正成為學校又好又快發展的保障。
（四）以人為本，加強和諧校園建設。進一步做好管理育人和服務育人工作，不斷為提高教育教學質量創造良好的環境與氛圍。切實關心教職工利益，不斷提高教職工生活質量和水平。推進“自然、節約、人性化”生態校園建設，為師生提供美化、凈化、安全的校園環境。加強對大學生的安全穩定教育和管理，切實落實穩定工作責任制，確保學校的政治穩定。
（五）認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，全面推進黨的建設。要通過學習實踐活動，切實使全校黨員、干部牢固樹立科學發展的觀念和意識，真正把科學發展觀轉化為推動學校科學發展的堅強意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際能力和促進學校科學發展的政策措施。通過學習實踐活動，推進我校學科建設再上新臺階，特色人才培養實力顯著增強，服務濱海新區開發開放和天津經濟建設的水平顯著提高，學校的綜合競爭力進一步增強。以兩級領導班子建設為重點，切實加強黨員領導干部隊伍建設；進一步加強基層黨組織建設，使之成為推動學校事業科學發展的戰斗堡壘；全面加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設責任制。
第三屆教代會提案工作委員會主任龐文生在會上宣讀了《天津商業大學三屆八次教代會提案征集情況報告》。
隨后，代表們認真討論了劉書瀚校長所作的工作報告。 審議了《天津商業大學 2008 年預算執行情況和 2009 年預算草案的報告》和《天津商業大學二級單位教職工代表大會暫行條例》。代表們一致認為，學校在 2008 年以 推進“二五三六”工程 為契機，搶抓機遇，深化改革，較好地完成了各項工作任務， 取得了可喜的成績。 同時，也要清醒地認識到，學校在學科建設、學術隊伍、科學研究等方面還存在一些問題和困難。我們一定要正視這些問題和困難，找準差距，統一思想，化危為機，迎難而上。
代表們紛紛表示，要以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，認真學習校長工作報告，進一步明確學校面臨的新形勢，破解制約學校發展的瓶頸因素，為把我校早日建成高水平商業大學而努力奮斗！
我校隆重召開三屆八次教職工代表大會
全體校領導出席 教代會主席團全體成員在大會主席臺就座
校長劉書瀚作工作報告
校黨委副書記史習紅主持會議
第三屆教代會提案工作委員會主任龐文生在會上宣讀了《提案征集情況報告》
174 名正式代表及全體副高級及其以上專業技術人員，科級及其以上黨政干部，工會各分會主席
各民主黨派負責人，市、區人大代表、政協委員，離退休老同志代表 400 多人參加了大會
辦事大廳