我校“人事分配制度改革領導小組”會議于5月25日在多功能會議室召開第二次全體會議。會議由劉書瀚校長主持，史習紅副書記和小組成員參加。人事處黃作良處長繼續就“科級崗位設置、二級部門經費打包”等相關文件進行了解讀，與會人員就相關內容進行了熱烈討論，對部分條款進行了認真修訂。
會議認為：科級崗位設置要突出任務與職責，結合編制比例使其設置科學合理。二級經費打包管理是我校落實校院兩級管理體制改革的重要舉措之一，是深化人事分配制度改革，建立按勞分配、優勞優酬的重要激勵機制之一，也是調動二級單位（學院）辦學積極性的重要手段之一。要摸清底數、強化管理，積極穩妥地推進這項改革。執行中要確保責、權、利相統一，真正起到獎勵先進、懲罰落后的激勵杠桿作用。
會議還對大家集中關心的疑難問題責成相關部門在做進一步調研后，再做決定。
最后，劉校長要求各相關部門繼續加強配合，科學計算、循序漸進，各負其責地做好相關文件的修改與完善。
辦事大廳