天津商業大學“人事分配制度改革領導小組”于 6 月 18 日在圖書館第三會議室召開第三次會議。會議由劉書瀚校長主持。
會上首先由人事處黃作良處長就近段相關工作做了匯報，重點就學校編制的測算方法，初步結果做了說明，對存在的難點問題，提請小組討論研究，以便加快后續工作進程。與會人員就相關內容進行了熱烈討論，對部分內容提出了許多建設性意見。
劉書瀚校長做了實時點評和總結講話，指出：學校整體編制要做到長遠目標和近期規劃相結合，對一段時期的人員編制變動作出趨勢性分析，以便做好宏觀控制和把握；要細化制度，形成機制，對超編人員通過在崗學習、調整轉崗以及進入人才中心待崗等方式予以妥善解決；要調動學院及部門的積極性，通過完善內部管理制度，保證改革過程及目標的實現。
會議還確定了下次會議要研究討論的內容。
辦事大廳