我校三屆九次教代會將于 2010 年 7 月 2 日召開,會議主要任務是審議通過我校《人事分配制度改革方案》。按照教代會工作程序,教代會主席團于 6 月 29 日下午,在行政樓多功能會議室召開了三屆九次教代會預備會議,校長劉書瀚、校黨委副書記、工會主席史習紅出席會議并講話。主席團成員、各代表團團長、分黨委、黨總支書記、教代會執委會委員參加了會議。
會議分兩個階段,第一階段由校黨委副書記、工會主席史習紅主持。聽取了人事處長黃作良作的《天津商業大學人事制度改革方案》(草案)說明。劉書瀚校長作了動員講話,針對《人事分配制度改革方案》從意義、特點、效果等方面提出三點要求:一是,通過人事制度改革形成有效機制,打好基礎,提高管理水平。二是,在改革過程中形成兩極管理的特點,責、權、利的統一,有考核,有監督。三是,改革是發展,在這過程中,需要全體教職工的參與,提出科學的、建設性的、正面的、積極的、理性的建議,使歷經幾年的改革方案,得以貫徹實施。史習紅副書記為主席團成員、各代表團團長提出三點要求: 1 、確保會議有效,保證出席人數。 2 、廣泛收集意見,使方案更加科學。 3 、做好大會前的準備工作。
第二階段由工會常務副主席宋樹發主持,聽取了教代會執委會關于籌備工作情況的匯報;聽取了教代會代表資格審查委員會《關于增補代表資格的審查報告》;審議通過了三屆九次教代會議程、日程。


校長劉書瀚出席會議并講話

校黨委副書記、工會主席史習紅出席會議并講話

人事處長黃作良作《天津商業大學人事制度改革方案》(草案)說明